企业文化的作用
导向作用 — 正确引导企业发展方向，增强团队力量；
规范作用 — 规范企业制度，指导思想，约束行为；
凝聚作用 — 统一价值观和信念，使企业上下团结一心；
教育作用 — 增强文化认知，提升专业水准与团队素质；
辐射作用 — 对外辐射正能量，树立品牌形象，助推企业发展。
